金融
金融や金融サービス部門における採用のエキスパートです。日本や海外の投資銀行・証券会社・資産運用会社・リテール銀行でのフロント・ミドル・バックオフィスのポジションを取り扱います。
世界的に有名な投資銀行、会社・アドバイザリー、リテール銀行そしてパフォーマンスの高いヘッジファンドを含めた金融機関の領域で強いビジネス関係を築き上げています。
私たちのニッチ産業の専門知識、製品知識そして産業交流により、いかにして適した人材を見つけるかというアドバイスをさせていただきます。

ケーススタディ 大手外資系証券会社の場合
1. 弊社コンサルタントに依頼した仕事内容はどの様な物でしたか。
新しく空席が出来た「債券プロダクトコントロール」のポジションの正社員と派遣社員を求めていました。
2. 一連の採用業務はどの様に進みましたか。
ヘイズのコンサルタントのサポートと迅速な対応によりスムーズに進みました。弊社を担当してくれているヘイズ・コンサルタントは、いつも依頼をしたその日に大抵3名ほどの履歴書を送ってくれ、こちらが気に入った人材が居れば面接を直ぐに設定してくれます。仮に候補者が気に入らなかった場合、気に入った候補者に出会えるまで履歴書を送ってくれます。弊社の人事とも綿密に連絡を取ってくれ、必要書類等の細かい部分にまで常に気を遣ってくれるので助かります。
3. 採用全体に掛かった時間は如何程でしたか。
ヘイズは常に対応が早く的確です。ここ3ヶ月で1人の人材紹介を受け、2人の派遣社員と提供してもらっているので、スピード感のある仕事といえるでしょう。
4. ヘイズからの候補者を採用するにあたって、他社とヘイズの違いは何でしたか。
何より良いのは、速さ、そして的確さ。ヘイズのコンサルタントは、常にこちらかの要望を十分に汲み取り、最高の人材を送るよう心がけてくれる。他の人材会社よりも候補者の質の違いを感じます。
5.候補者が御社にて始業してから、候補者は如何ですか。
申し分ないです。今後とも宜しくお願いします。
案件例
- 監査
- コンプライアンス
- 株式市場調査
- 先物取引業務
- ファンドマネジメント
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- 投資分析
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