経理・財務

経理マネージャーのポジションの人材を探していました。 会計に関する知識と人間力を持ち、その上バイリンガルでマネージメントの経験保有者。 全てをクリアする人材を探求。いくつかを持ち合わせる人材には遭遇するものの、全てを持っている人材は極少なく探すのが困難でした。その上面接は日本人チームだけでなく、アメリカ人のマネージメントチームとも面接をしなければいけないため、その両方の面接をパスする人材はなかなか見つからない状況でした。

ヘイズ・コンサルタントは依頼して直ぐ、短期間にかなりの量の履歴書を送ってくれましたが、こちらの意とする部分を汲み取っていなく、焦点が定まっていない様な間隔を当初受けました。多くの候補者を、断って居ましたが、ある時を境に急激に弊社のこの案件に対する要望を汲み取り、最適な候補者を送ってくれるようになりました。

人材枠の承認を本社に取るプロセスに時間を費やした為に最後の方にもたつき、最終的には2ヶ月掛かってしまいましたが、それが無ければもっと早く済んだでしょう。会社内において、このレベルの採用プロセスとしてみるとかなり早い方です。

候補者の質が良い、その上候補者は面接等の準備がきちんと出来ています。これらの2つに勝るポイントしてはヘイズ・コンサルタントのクライアントに対するヒヤリング力でしょう。何を求めているのかを速急に理解し、蜜に連絡を取り、こちらの要望に応えてくれます。概ね弊社の求めている人材要求は複雑で、募集要項には書かれていない細かな要望が多く有るのにも関わらず、ヘイズ・コンサルタントはいつも細かな所まで聞き取り、弊社の文化とそのポジションに合う人を紹介してくれるのです。東京を見回しても、こんなにきめ細やかな所までしてくれる人材紹介会社はないでしょう。

候補者が入社して1ヶ月なのでまだ多くは語れませんが、彼の入った部署はきちんと統制がとれていませんでした。しかし、彼は短期間で統制体制をつくり、チームにおける指導者として秀でるものがあります。また、アメリカチームとも調整を良く取ってくれています。今後の成長が楽しみです。